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SECO Mutterschaft

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SECO - Staatssekretariat für Wirtschaft; Arbeit; Personenfreizügigkeit und Arbeitsbeziehungen; Arbeitsrecht; FAQ zum privaten Arbeitsrecht; Schwangerschaft und Mutterschaft SECO - Staatssekretariat für Wirtschaft; Publikationen & Dienstleistungen; Publikationen; Arbeit; Arbeitsbedingungen; Broschüren und Flyer; Mutterschutz - Information für Schwangere, Stillende und Wöchnerinnen in einem Arbeitsverhältni

SECO - Staatssekretariat für Wirtschaft; Publikationen & Dienstleistungen; Publikationen; Arbeit; Arbeitsbedingungen; Merkblätter und Checklisten; Checkliste «Mutterschutz am Arbeitsplatz Merkblätter und Checklisten - SECO . Mutterschutz Bei einer Exposition gegenüber SARS -CoV-2 muss die Gesundheitsgefährdung für Mutter und Kind im Kontext der Tätigkeiten und der getroffenen Schutz-massnahmen bewertet werden. Werden die Verhal-tens- und Hygieneregelnkonsequent am Arbeits- platz eingehalten, wird die Wahrscheinlichkeit einer Exposition an den meisten Arbeitsplätzen stark re-duziert. Information und Kontrolle Mutterschutz und Schutzmassnahmen (Übersichtstafel) AZ=Arbeitszeit SECO Arbeit und Gesundheit ABGG Zürich, René Guldimann, 17.01.2013 SECO_Mutterschaft_Tafel_130117_de Geburt 1 2 3 4 5 6 7 8 9 8 16 52 bis Ende Stillzeit Wöchnerinnen: Beschäftigung mit ihrem Einverständnis. M Art. 7 Bewegen schwerer Lasten M Art. 8 Arbeiten: Kälte - Hitze - Näss

Erwerbstätige Mütter haben für die ersten 14 Wochen nach der Geburt des Kindes Anspruch auf eine Mutterschaftsentschädigung. Anspruch auf Mutterschaftsgeld der EO Leistungen und Finanzierung der Mutterschaftsversicherung (EO) Mutterschaftsentschädigung bei längerem Spitalaufenthalt des Neugeborene Im Zusammenhang mit dem Schutz der Arbeitnehmerinnen bei Mutterschaft wird auf das Merkblatt des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) verwiesen: Mutterschaft und Arbeitszeitgestaltung 6.02 - Mutterschaftsentschädigun SECO Mutterschutz Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerinnen - SECO. Schwangere Frauen und Mütter sind durch das Gesetz besonders... Mutterschutz im Betrieb - Leitfaden für Arbeitgeber - SECO. Checkliste «Mutterschutz am Arbeitsplatz» - SECO Neben dem... Checkliste «Mutterschutz am Arbeitsplatz» -.

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pdf Seco_Mutterschutz_Infos für den Arbeitgeber.pdf. pdf Mutterschaft und Arbeitszeitgestaltung.pdf. pdf Mutterschutz und Schutzmassnahmen.pdf. pdf Aerztliches_Zeugnis.pdf. Rechtsgrundlage. Verordnung des WBF über gefährliche und beschwerliche Arbeiten bei Schwangerschaft und Mutterschaft Links . Informationen vom Seco Mamagenda - Um die Schwangerschaft am Arbeitsplatz zu organisieren. SECO Mutterschaft Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerinnen - SECO. Mutterschutz im Betrieb - Leitfaden für Arbeitgeber - SECO... Mutterschutz - SECO. Staatssekretariat für Wirtschaft (seco). Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerinnen. Bern : 2014. Mutterschutz im Betrieb - Leitfaden für. Übersichtstafel Mutterschutz Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF Staatssekretariat für Wirtschaft SECO Arbeitsbedingungen Wochen nach Geburt (und Stillzeit) ArGV 1 MuschV Art. 63 Art. 1 MuschV Art. 2 MuschV Art. 3 Ärztliches Zeugnis MuschV Art.4 Kostentragung MuschV Art. 7 Bewegen schwerer Lasten MuschV Art. 8 Arbeiten Alle erwerbstätigen Mütter (Angestellte, Selbständigerwerbende, Arbeitslose und Frauen, die im Unternehmen Ihres Ehemannes oder eines Angehörigen mitarbeiten und einen Lohn beziehen) haben Anrecht auf einen bezahlten Mutterschaftsurlaub. Ein Vaterschaftsurlaub oder eine Elternzeit sind aber in keinem Bundesgesetz geregelt SECO Mutterschutz - detaillierte informationen sind der . Präzise Antworten auf Fragen punkto Schwangerschaft liefern das Online-Portal Mamagenda von Travail.Suisse und die Website des Seco. Dort finden Sie alle wichtigen rechtlichen Grundlagen, Informationen über die Schutzmassnahmen und Tipps während der Schwangerschaft, Stillzeit sowie Mutterschaft am Arbeitsplatz. Inklusive Checklisten, Übersichtstabellen und Tool zur Gesprächsplanung mit Vorgesetzten GESUNDHEITSSCHUTZ AM.

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Seco: Checkliste Mutterschutz Seco: Übersichtstafel Mutterschutz NEIN Kapitel «Personen mit besonderen Schutzansprüchen - Mutterschaft» im Previtar Kapitel «Personen mit besonderen Schutz-ansprüchen - Mutterschaft» im Previtar JAHRESTHEMA 15 Er schreibt einen Bericht über die einzelnen Arbeitsplätze und bespricht diesen ausführlich mit Peter Meier und dessen SIBE. Peter Meier. Mutterschutz in Deutschland Geltungsbereich des Mutterschutzes in Deutschland Das Recht auf Mutterschutz besteht. für alle Frauen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen (selbst für geringfügig Beschäftigte, z. B. 450€), Auszubildende, Praktikantinnen, sofern das Praktikum nicht im Rahmen des Studiums stattfindet SECO - Broschüre, Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerinnen; SECO - Broschüre, Mutterschutz im Betrieb - Leitfaden für Arbeitgeber; SECO - Broschüre, Leitfaden für gynäkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte; nach oben. Interkantonaler Verband für Arbeitnehmerschutz - IVA. c/o Amt für Wirtschaft und Arbeit Arbeitsinspektorat Davidstrasse 35 9001 St. Gallen . Quicklinks. www.seco.admin.ch und die entsprechende Broschüre Seco_Mutterschutz-Broschre.pdf Eidg. Volkswirtschaftsdepartement EVD, Staatssekretariat für Wirtschaft. www.infomutterschaft.ch Dachverband der Arbeitnehmerorganisationen. Sie finden hier zum Beispiel aktuelle Informationen zur rechtlichen Situation bei Mutterschaft. SPITÄLER. www.

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Mutterschutz und Schutzmassnahmen (Übersichtstafel) Departement für Wirtschaft, Bildung und Wissenschaft WBF Staatssekretariat für Wirtschaft SECO Arbeitsbedingungen ArG Art. 35a ArGV 1 Art. 60 Abs. 2 ArGV 1 Art. 61 ArGV 1 Art. 61 Stehende Tätigkeiten: tägl. Ruhezeit 12 h, Zusatzpausen 10 Min./2 h Compare Pricing, Inventory and Datasheets for Millions of In-Stock Parts Arbeit und Gesundheit (Seco Broschüre 710.220) Mutterschaft (Seco Broschüre 710.233) Mutterschutz im Betrieb - Leitfaden für Betriebe (Seco Broschüre 710.229) Für gynäkologische tätige Ärztinnen und Ärzte - Leitfaden für Ärzte (Seco Broschüre 710.243) Informationen für Ärztinnen und Ärzte (Seco) Rechtsauskunft Gerichte im Kanton. SECO | Direktion für Arbeit | Arbeitsbedingungen www.seco.admin.ch Grafik: Michèle Petter Sakthivel, Bern Fotos: Iris Krebs, Bern, flickr.com (Foto S.31 wurde freundlicherweise zur Verfügung gestellt von «Travail.Suisse») Vertrieb: Bundesamt für Bauten und Logistik, BBL, 3003 Bern www.bundespublikationen.admin.ch Bestellnummer: 710.233.d 09.2016 Unsere Organisation 2 SECO Direktion.

Gemäss SECO dürfen auch in Ausnahmesituationen keine Zusatzarbeiten verlangt werden, die über diese Grenzen hinausgehen. Somit darf der Arbeitgeber von den betroffenen Arbeitnehmerinnen nicht verlangen, Überstunden (im Sinne von Art. 321c OR) oder Überzeitarbeit (im Sinne von Art. 12 und 13 ArG) zu leisten SECO Publikation Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerinnen SECO Publikation Mutterschutz im Betrieb - Leitfaden für Arbeitgeber SECO Publikation Leitfaden für gynäkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte Seitenleiste. Sie befinden sich gerade in: Amt für Wirtschaft und Arbeit. Amt für Wirtschaft und Arbeit Arbeitsbedingungen. Marc Hänni Leiter Arbeitsinspektorat & Gewerbe. Wenn eine Arbeitnehmerin die Voraussetzungen der Mutterschaftsversicherung nicht erfüllt, folgt die Lohnfortzahlung den gleichen Regeln wie bei unverschuldeter Arbeitsverhinderung nach Art. 324a OR (gemäss seco-Publikation zur Mutterschaft) Leistungen bei Mutterschaft / Vaterschaft Seit 2005 ist der Erwerbsersatz bei Mutterschaft über die revidierte Erwerbsersatzordnung (EO) einheitlich geregelt. Erwerbstätige Mütter erhalten während 14 Wochen 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens vor der Geburt, maximal Fr. 196.- pro Tag. Ei

Schutz bei Mutterschaft Seit 2005 ist der Erwerbsersatz bei Mutterschaft über die revidierte Erwerbsersatzordnung (EO) einheitlich geregelt; der Lohnanspruch ist daher nicht mehr abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses. Erwerbstätige Mütter erhalten während 14 Wochen 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens vor der Geburt Wirtschaft (SECO) Krankheit Mutterschaft (Sachleis-tungen) Unfälle und Berufs-krankheiten Alter, Hinterlassene und Invalidität (1. Säule), Erwerbs-ausfallentschädigun-gen und Ergänzungs- leistungen Berufliche Alters-, Hin-terlassenen- und Inva-lidenvorsorge (2. Säule) Gebundene Selbstvor-sorge (Säule 3a) Familienzulagen Arbeitslosigkeit - anerkannte Kranken-kassen (öffentliche und. SECO - Mutterschutz. SECO - Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. SGGG gynécologie suisse - Coronavirusinfektion COVID-19 und Schwangerschaft. Zurück zur Übersicht. Letzte Änderung 04.11.2020. Zum Seitenanfang Kontakt Kontakt. Anfragen im Zusammenhang mit COVID-19 beantworten wir nicht schriftlich. Informieren Sie sich auf unseren Seiten. Wir aktualisieren sie laufend. Auf Kontakte und Links. Frauen, die wegen Schwangerschaft oder Mutterschaft arbeitsunfähig sind, müssen sich keinen Beratungs- und Kontrollgesprächen unterziehen. Sie haben jedoch der zuständigen Amtsstelle ein Arztzeugnis vorzuweisen, welches ihre Arbeitsunfähigkeit bestätigt (ALV-Praxis 98/1 Blatt 9). Zumutbare Arbeit. Die Versicherten haben eine Pflicht zur Schadensminderung und daher jede zumutbare Arbeit. Merkblatt Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerin (seco) PDF (615 kB) 12.12.2017: Übersichtstafel Mutterschutz und Schutzmassnahmen (seco) PDF (130 kB) 19.12.2017: Arbeitszeit und Stillzeit bei Schwangerschaft und Mutterschaft (seco) PDF (25 kB) 19.12.2017: Merkblatt Versicherungsdeckung bei unbezahltem Urlaub (VSAO Bern) PDF (130 kB) Social. Teilen Sie diese Seite per E-Mail oder in Ihren.

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Jahrhundert gelten Mutterschaft und Familie als natürliche Risiken, die keiner sozialstaatlichen Absicherung bedürfen. Dies ändert sich nach dem Ersten Weltkrieg, als die Mutterschaftsversicherung und Familienzulagen auf die politische Agenda gesetzt werden. 1945 verankert der Souverän beide Instrumente in der Bundesverfassung. Die Umsetzung zieht sich jedoch in die Länge. Während im. Mutterschaft Mutterschaft. Als erwerbstätige Mutter erhalten Sie Mutterschaftsentschädigung. Ihr Anspruch besteht während 14 Wochen ab dem Tag, an dem das Kind zur Welt kommt. Anspruch und Anmeldung Mütter haben während 14 Wochen Anrecht auf 80 Prozent des Erwerbseinkommens, das sie vor der Geburt durchschnittlich erzielten. Es bestehen Maximalbeträge. Anspruch haben Arbeitnehmerinnen. EKAS Trägerschaftstagung 2020 WBF/SECO/ABGG • Der Arbeitgeber hat schwangere Frauen und stillende Mütter so zu beschäftigen und ihre Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass ihr Broschüre des SECO «Mutterschaft. Schutz der Arbeitnehmerninnen» Faltblatt des SECO «Arbeit und Gesundheit - Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit» Informationen der SVA Zürich zur Mutterschaftsentschädigung (Anspruch, Leistung, Höhe etc.) Beratung und FAQ des Bundesamts für Sozialversicherungen zu Erwerbsersatz bei Mutterschaft. Kontakt. Fachstelle für Gleichstellung. Stadthausquai.

Broschüre Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerin, SECO, Bestell-Nr. 710.233.d, Vertrieb: Bundesamt für Bauten und Logistik BBL (www.bundespublikationen.admin.ch) Wegleitung zum Arbeitsgesetz und zu den Verordnungen 1 und 2, Bestell-Nr. 710.255.d Bestellung online BBL (gebunden) oder Download als PDF Checkliste Mutterschutz am Arbeitsplatz www.seco.admin.ch (Dokumentation>Publikationen. Staatssekretariat für Wirtschaft SECO Arbeitsbedingungen MUTTERSCHAFT UND ARBEITSZEITGESTALTUNG Mai 2014 Zeitraum vor der Geburt Zeitraum nach der Geburt Ab dem Anfang Ab dem 4. Monat Ab dem 6. Monat 8 Wochen vor 8 Wochen nach Nach der 8. bis zur 16. Woche 1 Jahr nach der Geburt Ganze Dauer des Stillens Bei hauptsächlich stehender Tätigkeit : 12 Stunden tägliche Ruhezeit und 10 Minuten.

Mutterschutz Sie sind schwanger und möchten sich über Ihre Rechte am Arbeitsplatz beraten lassen? Das Arbeitsinspektorat beantwortet gerne Ihre Fragen zum Schutz Ihrer Gesundheit während Schwangerschaft und Stillzeit. Für werdende Mütter bestehen gesetzliche Regelungen betreffend zumutbaren Arbeiten während Schwangerschaft und Stillzeit. Wir beraten Sie gerne über. die Pflichten Ihres. Genauere Informationen dazu gibt es in der Broschüre «Mutterschaft und Arbeitszeitgestaltung» des SECO. Kann mein Arbeitgeber mich kündigen, weil ich schwanger bin? Während der Schwangerschaft und bis zu 14 Wochen nach der Geburt stehst du unter Kündigungsschutz. Auch darf dein Arbeitgeber dich nicht dazu überreden oder drängen, zu. Merkblatt der SECO über den Schutz der Arbeitnehmerinnen bei Mutterschaft. Informationen zum Mutterschaftsentschädigung aus der Kampagne Info.Mutterschaft von Travail.Suisse. Experten-Interview mit Valérie Borioli Sandoz, Travail Suisse. Dauer der Lohnfortzahlungspflicht (Wie lange erhalte ich meinen Lohn?) Im 1. Dienstjahr (falls über 3 Monate beschäftigt) ist der Lohn für mindestens 3.

Wissenswertes zur Mutterschaft (Broschüre seco) Mutterschaftsentschädigung nach EO; Mutterschutzverordnung ; Checkliste Mutterschutz N Kurzarbeit Grundsätzliches. Die Einführung von Kurzarbeit soll vorübergehende Beschäftigungseinbrüche ausgleichen und die Arbeitsplätze erhalten. Mit der KAE bietet die Arbeitslosenversicherung den Arbeitgebern eine Alternative zu drohenden. SECO-Broschüre: Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerinnen; Informations pour les médecins traitants . SECO-Broschüre: Leitfaden für gynäkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte; Haben Sie Fragen? Für ausführliche Informationen konsultieren Sie das Arbeitsgesetz und die Mutterschutzverordnung (SR 822.111.52) oder wenden Sie sich direkt an uns: Amt für den Arbeitsmarkt - AMA Abteilung.

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Mutterschutz. Schwangere Frauen und stillende Mütter sind bei der Arbeit bestimmten Risiken besonders ausgesetzt. Ziel ist es, sie zu schützen, ebenso das ungeborene und später das gestillte Kind. Schwangere Frauen und Mütter sind durch das Gesetz besonders geschützt. Die Broschüre Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerinnen erläutert die gesetzlichen Vorschriften, insbesondere. Staatssekretariat für Wirtschaft SECO Arbeitsbedingungen MUTTERSCHAFT UND ARBEITSZEITGESTALTUNG November 2010 Ab dem Anfang Ab dem 4. Monat Ab dem 6. Monat 8 Wochen vor der Niederkunft Geburt 8 Wochen nach der Geburt 16 Wochen nach der Geburt 1 Jahr nach der Geburt Ganze Dauer des Stillens Bei hauptsächlich stehender Tätigkeit: 12 Stunden tägliche Ruhezeit und 10 Minuten zusätzliche. Info.Mutterschaft. Aufgabe der Erwerbstätigkeit - Arbeitslosigkeit - Grundsätze. Die Arbeitslosenversicherung will den versicherten Personen einen angemessenen Ersatz garantieren für Erwerbsausfälle wegen Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, Schlechtwetter, Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers (Insolvenz). Wir beschränken uns im Folgenden. 1 SECO, Ressort Grundlagen Arbeit und Gesundheit, Stauffacherstrasse 101, 8004 Zürich 2 BAG, Fach- und Informationsstelle nichtionisierende Strahlung, Schwarzenburgstrasse 165, 3003 Bern. Staatssekretariat für Wirtschaft SECO Arbeitsbedingungen Grundlagen Arbeit und Gesundheit Bundesamt für Gesundheit BAG Direktionsbereich Verbraucherschutz René Guldimann und Martin Meier 2 / 93 Die.

Schwangerschaft und Mutterschaft - SEC

  1. Wegleitung zur Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz (SECO) Links. Staatssekretariat für Wirtschaft SECO; Mamagenda; info.mutterschaft (travailsuisse) Beruf und Familie (VPOD) www.mamaworkrights.ch; de fr it en. Aktuell. Aktuelle Informationen; Corona-Virus; Agenda; Informationen. Informationen für Eltern; Nützliche Adressen - Fachpersonen finden ; Fragen und Antworten zum Stillen (FAQ.
  2. .ch) Wegleitung zum Arbeitsgesetz und zu den Verordnungen 1 und 2, Bestell-Nr. 710.255.d Bestellung online BBL (gebunden) oder Download als PDF . Checkliste Mutterschutz am Arbeitsplatz www.seco.ad
  3. Das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO hat unter dem Titel «Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerinnen» eine Broschüre veröffentlicht. Diese erläutert die gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Gesundheitsschutz, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz. Diese Publikation kannst Du direkt beim SECO bestellen oder hier runterladen
  4. Adresse / Kontakt. Frauenärztliche Praxis Dedial und Ohlsson Lindstr. 40 8400 Winterthur. Tel: 052 202 48 56. E-Mail: mpa.dedial@hin.ch marianne.ohlsson@hin.c

WBF/SECO/ABGG Mutterschutz im Betrieb 3. EKAS Trägerschaftstagung WBF/SECO/ABGG • Der Arbeitgeber hat schwangere Frauen und stillende Mütter so zu beschäftigen und ihre Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass ihre Gesundheit und die Gesundheit des Kindes nicht beeinträchtigt werden (ArG Art. 35) • Der Arbeitgeber ist strafbar, wenn er den Vorschriften über den Sonderschutz der. Mutterschutz Schweiz: Beginn, Urlaub und Kündigung. Arbeiten während der Schwangerschaft und nach der Geburt - für berufstätige Frauen eine Selbstverständlichkeit. Der Mutterschutz in der Schweiz regelt die Zeit vor und nach der Geburt. Wir klären die 10 wichtigsten Fragen, wie zum Beispiel wann der Mutterschutz beginnt, ob ein Kündigungsschutz besteht und wie hoch der Anspruch auf. Mutterschaft Diskriminierung gegenüber Frauen am Arbeitsplatz ist nach Gleichstellungsgesetz nicht nur während der Schwangerschaft, sondern auch nach der Geburt verboten. Eine Frau darf nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz nicht aufgrund der Tatsache, dass sie Mutter ist, benachteiligt werden Checkliste Mutterschutz ausfüllen, Risikoanalyse bei beschwerlichen und gefährlichen Arbeiten. https://www.sso.ch: div. Risikoanalysen, Abgabe an AN. Die Mitarbeiterin muss sich unter geeigneten Bedingungen hinlegen und ausruhen können, z.B. in einem Ruheraum mit Liegen. Art. 34 ArGV 3. Keine Abend- und Nachtarbeit ab 8 Wochen vor der Niederkunft. 17.01.2019 RA Claudia Eugster 18. Mutterschutz und Schutzmassnahmen (Übersichtstafel) Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF Staatssekretariat für Wirtschaft SECO Arbeitsbedingungen Stillen Überstunden Nachtarbeit ArG Art. 35a Einverständnis Geburt Beschäftigung nur mit Einverständnis der Schwangeren; Schwangere dürfen auf blosse Anzeige hin von der Arbeit fernbleiben. Gesetzesartikel Wochen nach Geburt.

Mutterschaft (Mutterschutzverordnung2 t aus. Risikobeurteilung r fach-t erfol-1). 2 822.111.xÓ. 3 e Risivorzusehen, welAr- beitdas h wer-den. Nachtarbeit Ar - beitstattdessen werden ArG). n werden ArG). Lohnzahlung e beMöglich kei t hat gleich-. n n entspricht. anbie- verrich- Lohnes ArG). wohl ausNa - tubeispielsweise). Diese unver-nichtb - gewerden S. Fussnote). 11 t 10. 133. Übersicht Mutterschaft und Arbeitszeitgestaltung (seco) Übersicht Mutterschutz und Schutzmassnahmen (seco) Schichtarbeit: Merkblätter. Das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) veröffentlicht unter folgendem Link diverse Informationen zur Schichtarbeit, insbesondere zur Anwendung im Gesundheitswesen: SECO Merkblätte SECO Grundlagen Arbeit und Gesundheit, Bern, René Guldimann Eidgenössisches Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF Staatssekretariat für Wirtschaft SECO René Guldimann │ Arbeitshygieniker SGAH rene.guldimann@seco.admin.ch │ 058 465 6915 «Mutterschutz und NIS» - SGARM/SGAH-Fortbildung am 5. Februar 2015 in Bern SECO Grundlagen Arbeit und Gesundheit, Bern, René. Schwangerschaft. Siehe Art. 3 Gleichstellungsgesetz Das Gleichstellungsgesetz verbietet ausdrücklich Benachteiligungen am Arbeitsplatz aufgrund des Zivilstands, der familiären Situation oder aufgrund einer Schwangerschaft (Art. 3 Abs. 1 Gleichstellungsgesetz).Geschützt sind Frauen damit vor direkter und auch indirekter Diskriminierung aufgrund der Schwangerschaft bei der Anstellung. Mutterschutz Hauptinhalt. Gesundheitliche Risikobeurteilung Arbeitsplatz. Als werdende Mutter haben Sie und ihr Kind ein Recht auf besonderen Gesundheitsschutz. Wenden Sie sich deshalb ab Kenntnis der Schwangerschaft an die Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt , damit diese frühzeitig eine Risikobeurteilung des Arbeitsplatzes vornehmen kann. Eine Risikobeurteilung hat den Zweck.

SECO > Wegleitung zur Verordnung 3 zum Arbeitsgesetz, Art. 22: • Internet: www.seco.admin.ch > Rubrik Arbeitnehmerschutz, dann Rechtliche Grundlagen und Wegleitung zu den Verordnungen 3 und 4 zum Arbeitsgesetz Risiken während der Schwanger- und Mutterschaft vorbeugen Beratung zum Arbeitsplatz Anlaufstelle für Gesundheit am Arbeitsplatz (AST Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerinnen Schwangere Frauen und Mütter sind durch das Gesetz besonders geschützt. Bei der Bundesverwaltung auf der Seite des Staatssekretariats für Wirtschaft SECO können Sie eine Broschüre bestellen oder als PDF herunterladen, die die gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Gesundheitsschutz, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz erläutert Eine gute Übersicht zu den Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmerinnen finden Sie in den beiden Übersichtstafeln Mutterschaft und Arbeitszeitgestaltung und Mutterschutz und Schutzmassnahmen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO)

Video: Mutterschutz - SECO - Staatssekretariat für Wirtschaf

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1351 Can Ship Today! - C&K ® Authorized Distributo Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerinnen - Broschüre und Leporello (SECO) 0.00 CHF Versandkosten KEIN VERSAND INS AUSLAND Bestellung im SECO SECO Merkblatt für Arbeitgeber Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz - CORONAVIRUS (COVID-19), 24.7.2020.. ***** Willkommen! Die das Handbuch InfoMutterschaft, das alle detaillierten Informationen zum Thema Mutterschaft und Erwerbstätigkeit enthält. die Broschüre, die Sie bestellen und an die von Ihnen betreuten Frauen verteilen können. Sie sind ein/e Arbeitgeber/in, ein/e. Arbeitszeit und Stillzeit bei Schwangerschaft und Mutterschaft SECO: Wegleitung zur ArGV 1, Art. 60 SECO 2014: Checkliste «Mutterschutz am Arbeitsplatz» SECO 2020: Mutterschutz und Schutzmassnahmen Übersichtstafel SECO 2019: Mutterschaft und Arbeitszeitgestaltung Tabelle SECO 2014: Mutterschutz im Betrieb - Leitfaden für Arbeitgeber Broschüre 16 Seiten SECO 2018 (710.229) Schutz der.

Mutterschutz — Gute Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen

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Im Zusammenhang mit dem Schutz der Arbeitnehmerinnen bei Mutterschaft wird auf das Merkblatt des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) verwiesen. Anspruchsvoraussetzungen Der Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung entsteht,wenn die Anspruchsberechtigten :. Laut den neusten Zahlen, die das SECO 2010 bekannt gegeben hat und die sich auf 2008 beziehen, arbeiteten 2008 3,75 Prozent der erwerbstätigen Bevölkerung der Schweiz in prekären Arbeitsverhältnissen Sobald Sie schwanger sind, geniessen Sie in der Schweiz einen besonderen Kündigungsschutz: Man darf ihnen bis 16 Wochen nach der Geburt also nicht kündigen Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsgeld. Mütter haben Anspruch auf 14 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub. Seit dem 1. Januar 2021 haben auch Väter Anspruch auf zwei Wochen Vaterschaftsurlaub. Socialmedia Links . Twitter (externer Link, neues Fenster) Facebook (externer Link, neues Fenster) Mutterschaftsurlaub: 14 Wochen. 80% des Lohns . Der Mutterschaftsurlaub endet 98 Tage (14 Wochen. Leistungen bei Mutterschaft und Vaterschaft (KS MVSE ) geregelt. Die Änderungen von EOG, EOV sowie OR traten am 1. Januar 2021 in Kraft. 2 Die neuen Regelungen im Überblick 2.1 Vaterschaftsurlaub erwerbstätiger Väter gemäss OR Alle erwerbstätigen Väter erhalten das Recht auf einen zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub (VSU). Sie können diesen Urlaub innerhalb von sechs Monaten nach Geburt.

Mutterschaft. Arbeitnehmerinnen haben gemäss Artikel 16b ff Erwerbsersatzgesetz, EOG, Anspruch auf eine Mutterschaftsentschädigung, wenn sie während der neun Monate unmittelbar vor der Niederkunft im Sinn des Bundesgesetzes über die Alters- und Hinterlassenenversicherung, AHVG, versichert waren, während dieser Zeit mindestens fünf Monate lang eine Erwerbstätigkeit ausgeübt haben und im. ALE SECO-TC AVIG-Praxis ALE/B182-B184 Oktober 2012 BEFREIUNG VON DER ERFÜLLUNG DER BEITRAGSZEIT Die einzelnen Befreiungsgründe Art. 14 Abs. 1 - 3 AVIG; Art. 13 AVIV Befreiungsgründe nach Abs. 1 B182 Von der Erfüllung der Beitragszeit befreit sind Personen, die innerhalb der Rahmenfrist für die Beitragszeit während insgesamt mehr als 12 Monaten nicht in einem Arbeitsver-hältnis standen. Grundlagen zum Mutterschutz Unterlagen des SECO (www.arbeitsbedingungen.ch): Broschüre Mutterschaft - Schutz der Arbeitnehmerin Mutterschutz und Schutzmassnahmen (Übersichtstabelle) Unterlagen der Unia (www.unia.ch): Broschüre Erwerbstätig und Mutter - was ich wissen muss Verordnung des WBF über gefährliche und beschwerliche Arbeiten bei Schwangerschaft und Mutterschaft. Tabelle Mutterschutz UZH Deutsch. Merkblatt Mutterschutz UZH (PDF, 123 KB) Checkliste Mutterschutz am Arbeitsplatz . Erläuterungen zur Checkliste Mutterschutz UZH. Arbeit und Gesundheit/seco: Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit (PDF, 979 KB Schwangerschaft, Mutterschaft und Familie Abkürzungsverzeichnis Quellenverzeichnis Wegleitung zum ArG, zur ArGV 1 und ArGV 2, SECO (Stand 2013) Wegleitung zur ArGV 3 und ArGV 4, SECO (Stand 2012) Wegleitung zur Erwerbsersatzordnung für Dienstleistende und bei Mutterschaft (Stand 2012

gerschaft und Mutterschaft, SR 822.111.52). 334 - 1 Artikel 34 Schutz der schwangeren Frauen und stillenden Mütter Schwangere Frauen und stillende Mütter müssen sich unter geeigneten Bedingungen hinlegen und ausruhen können. Wegleitung zur Verordnung 3 zum Arbeitsgesetz 2. Kapitel: Besondere Anforderungen des Gesundheitsschutzes 7. Abschnitt: Garderoben, Waschanlagen, Toiletten, Ess- und. Im Mutterschutz in der Schweiz haben Sie Beschäftigungsverbot. Von der neunten bis zur 16. Woche dürfen Sie nur mit Ihrem Einverständnis arbeiten. Ähnlich wie während der Schwangerschaft haben sie bis zur 16. Woche nach der Geburt das Recht, auf Nachtarbeit zu verzichten und eine gleichwertige Arbeit am Tag zu verlangen Broschüre: Mutterschaft, Schutz der Arbeitnehmerinnen (siehe Literaturangaben). Während der Schwangerschaft Während der Schwangerschaft ist die Frau empfindlicher gegen Schädigungen und Anstrengungen, die im Zusammenhang mit den Bedingungen am Arbeitsplatz stehen. 3 |6 Gefährliche Arbeiten (Röntgenstrahlen, chemische Stoffe oder biologische Faktoren) sind ebenso verboten wie. SECO . Mutterschaft . Schwangere Frauen und Mütter sind durch das Gesetz besonders geschützt. Eine Broschüre. In der Richtlinie 30 (R-30) finden Sie Vorschriften und Informationen zu den Freihandelsabkommen. Im ersten Teil stellen wir Ihnen Erläuterungen und Verfahrensbestimmungen zum präferenziellen Warenursprung im Rahmen von Freihandelsabkommen zur Verfügung. Im zweiten Teil sind.

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->Das Merkblatt ‚Mutterschaft' des SECO. Elternschaftsbeihilfe. Die Wohngemeinde bezahlt unter bestimmten Voraussetzungen für sechs Monate nach der Geburt ein Mindesteinkommen. Im Unterschied zur Sozialhilfe ist die Elternschaftsbeihilfe nicht rückerstattungspflichtig. Wenden Sie sich an Ihre Wohngemeinde. -> Das Merkblatt Elternschaftsbeihilfe. Finanzielle Überbrückungshilfen. Für. Die. Checkliste Mutterschutz am Arbeitsplatz Deutsch (PDF, 124 KB) Checklist Maternity Protection at workplace English (PDF, 111 KB) Erläuterungen zur Checkliste Mutterschutz UZH (PDF, 225 KB) Arbeit und Gesundheit/seco: Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit (PDF, 979 KB) Weitere Informationen zum Thema Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit finden Sie im Merkblatt Elternschaft (PDF, 191 KB

13 Schwanger? Praktische Checklisten-Ideen | vorbereitung

Gefragt sind Arbeitgebende, die sich über die Schwangerschaft einer Mitarbeiterin freuen und ihren Wunsch, das Kind zu stillen unterstützen. ein Kontakthalteprogramm (zum Beispiel Mamagenda - digitale Agenda für Schwangerschaft und Mutterschaft) für einen reibungslosen Wiedereinstieg anbieten und von sich aus Hilfe fürs erste Jahr organisieren www.seco.admin.ch Mutterschutz . Informationen für den Arbeitgeber . Vorliegendes Merkblatt erläutert die Vorgehensweise bei der Umsetzung der gesetzlichen Vor-schriften für den Mutterschutz. Es richtet sich an die Betriebsverantwortlichen, die gemäss der EKAS-Richtlinie Nr. 6508. 1, gestützt auf die Grundsätze der Art. 11 ff. der VUV . a. 2. und gemäss Art. 63 der ArGV 1. 3. Abs. 1. Der Mutterschutz - diese Rechte und Pflichten hast Du. Damit Du Deine Schwangerschaft in allen Bereichen des Lebens geniessen und dabei immer auf Dich und Deine Gesundheit achten kannst, gibt es auch am Arbeitsplatz einiges zu beachten. Viele Schwangere stellen sich vermutlich in Bezug auf Schwangerschaft und Job als Erstes die Frage: Wann erzähle ich meinem Arbeitgeber von der.

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